2025 Primăvara Kick - Off Off: Graficul cursului pentru succes

La 8 februarie 2025, Prof.Ding Health Group a organizat ședința de la 2025 de primăvară - de la întâlnirea din Xi'an, Shaanxi, China. Tot personalul s -a adunat pentru a se îmbarca într -un nou an de muncă din greu.

 

Întâlnirea a dat startul într -o atmosferă caldă. Dna Wu Haiyan, președintele companiei, a rostit un discurs inspirator. Combinând situația actuală a pieței cu planul de dezvoltare al companiei, ea a prezentat 4 cuvinte cheie: „Standardizați, implementați, aprofundați și precizie”.

Ea a impus departamentului de marketing farmaceutic să standardizeze operațiunile de piață, departamentul de comerț electronic pentru a implementa planuri de marketing, departamentul de piață internațional pentru aprofundarea pieței internaționale și departamentul de logistică pentru a pregăti cu precizie mărfurile și a le livra, contribuind la dezvoltarea de înaltă calitate a companiei.

Ulterior, ceremonia de acordare pentru milioane - vânzătorii RMB au împins întâlnirea la un punct culminant. Câțiva premii - angajați câștigători și -au împărtășit experiențele și ideile de muncă în discursurile lor, inspirându -și colegii să se străduiască pentru excelență. Imediat după aceea, șefii fiecărui departament, pe baza cerințelor de muncă prezentate de președinte și având în vedere situația reală a departamentelor respective, elaborate pe planurile și obiectivele de lucru pentru noul an și au propus o serie de planuri de acțiune.

La sfârșitul ședinței, toți angajații și -au exprimat recunoștința față de angajații pensionari pentru dedicația și contribuțiile lor către companie și au preluat bastonul dezvoltării companiei. Acesta a inspirat toți angajații să se unească ca unul, să muncească din greu, să se spargă constant prin ei înșiși și să obțină un câștig - câștig de câștig atât pentru companie, cât și pentru persoanele fizice în noul an.

Această întâlnire nu numai că a subliniat direcția pentru muncă în Anul Nou, dar a inspirat foarte mult entuziasmul angajaților. Luând această întâlnire ca o oportunitate, toți angajații vor avansa curajos către noile obiective, cu mai mult entuziasm și spirite înalte și vor scrie împreună un nou capitol în dezvoltarea companiei.